找工作处处碰壁怎么办
2022-10-13 13:14:04 admin
有的人出去找工作总是处处碰壁，不是根本没有应聘的机会，就是应聘落榜。找工作处处碰壁怎么办？这我们需要首先找到你碰壁的原因，如果不谈一类“外贸协会”的工作，实际上大多数工作碰壁都是与你的能力和学历有直接关系。而面试过程一般更多的是看你的学历和面试技巧了。
面试技巧我们可以搜索一些面试注意事项，充分的准备一套面试用的简历，让自己做到有备无患就可以了。而学历则不是那么简单能解决的，实际上也不难，只是说不是马上就可以解决的。比如你非常喜欢某个单位的岗位想去应聘，但知道了这个岗位要求必须本科以上学历，这个时候你没有，你想马上拿到，花钱买到，这都是绝对不可能的。
面试技巧我们可以搜索一些面试注意事项，充分的准备一套面试用的简历，让自己做到有备无患就可以了。而学历则不是那么简单能解决的，实际上也不难，只是说不是马上就可以解决的。比如你非常喜欢某个单位的岗位想去应聘，但知道了这个岗位要求必须本科以上学历，这个时候你没有，你想马上拿到，花钱买到，这都是绝对不可能的。
小明初中毕业就出来打工，5年时间，前前后后换了不下10份工作，有酒店服务员，销售员，有洗车工，有工厂车间工人……没有一份工作可以长久坚持下来。
经历过才懂得后悔，小明出来社会后才发现，现在满街都是大学生，自己凭着初中文凭根本找不到好工作，找工作只能从“不限专业，不限学历”的字眼找起，这些工种不是太辛苦，就是受气、没地位，所以小明一直找不到自己理想的终生职业。
虽然文凭不等于能力，但是站在用人单位上，高学历可以减少选择成本。这也是如今社会的普遍认识，高学历等于高工资，等于好工作。积分入户、评职称、处对象、找工作，没有一个不是跟学历挂钩的。
为什么单位这么看重学历？你说的没错，学历它仅仅只是一张纸而已，但它却是你曾经接受教育的凭证，也证明了你的学习与再学习能力。选拔可用之人、可造之材需要依靠一个游戏规则，这个规则不能保证是绝对的公平，但能保证相对的合理；就比如：古代的科举。虽然学历只能代表过去，能力代表现在，学习力决定未来，但学历已然普遍成为就业入职的“敲门砖”、升职加薪的“垫脚石”。
举个最简单的例子，身边经常会有的。如今各类职称评定几乎都与学历挂钩，在评定高级职称时专科学历以下基本上没有机会，而现在许多单位的主管、领导几乎都是由高级职称的人担任的，没有高级职称将会丧失许多当主管、领导的机会，而没有本科学历，则会丧失评高级职称的机会。不管是哪种职业，如果没有本科学历，人生将会失去许多的机会。事实上，现实社会中很多方面本科学历都是必要的。
总之，拥有国家承认的学历在当今社会无疑很重要，如果非要等到需要时，再去着手准备，不仅需要花更多的时间和金钱，重要的是人生的机遇也丧失了。
为什么单位这么看重学历？你说的没错，学历它仅仅只是一张纸而已，但它却是你曾经接受教育的凭证，也证明了你的学习与再学习能力。选拔可用之人、可造之材需要依靠一个游戏规则，这个规则不能保证是绝对的公平，但能保证相对的合理；就比如：古代的科举。虽然学历只能代表过去，能力代表现在，学习力决定未来，但学历已然普遍成为就业入职的“敲门砖”、升职加薪的“垫脚石”。
举个最简单的例子，身边经常会有的。如今各类职称评定几乎都与学历挂钩，在评定高级职称时专科学历以下基本上没有机会，而现在许多单位的主管、领导几乎都是由高级职称的人担任的，没有高级职称将会丧失许多当主管、领导的机会，而没有本科学历，则会丧失评高级职称的机会。不管是哪种职业，如果没有本科学历，人生将会失去许多的机会。事实上，现实社会中很多方面本科学历都是必要的。
总之，拥有国家承认的学历在当今社会无疑很重要，如果非要等到需要时，再去着手准备，不仅需要花更多的时间和金钱，重要的是人生的机遇也丧失了。
