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提升学历什么时候都不晚,只看你敢不敢

2022-10-13 13:09:24 admin
同样是在一个单位上班的吴启明和董立新两个人,之前都是高中学历,然后找我咨询的想报名一个大专学历,因为他们发现最近几年单位新进来很多刚毕业的大学生,不到一年多的时间他们的工资待遇就比小董和小吴高出很多了。而他俩可是已经在这个单位工作了快十年的老员工了。之所以有这样的情况出现,他们也分析过了,主要是因为他俩的学历太低了。


而同时和我咨询的这两个人,也有了不同的选择。虽然家里不同意,但小吴力排众议拿出了两个月的工资联系我报考了长春广播电视大学的国家开放大学学历。而小董却听信了朋友的建议,再等等,以后说不定用不到了呢,或者真的需要时再报也不迟。很快两年的时间过去了,小吴报考的电大专科学历已经拿到手里,而小董还在原地犹豫不定。虽然目前看还没有大的变化,但变化已经出现了,小吴拿到学历有了岗位调换的资格每个月多拿了600元工资,工作环境也比之前轻松了。而小董仍然在原有的岗位每天做着没有什么技术含量的工作。


这只是一个最简单的例子了,实际上学历的用途远大于此,包括考公务员、考教师资格证、考建造师,包括岗位晋升凭中级、副高、高级职称,这些都与学历有直接的关系。无论是全日制统招学历,还是我们报考的电大本科开放教育学历都是可以完成你以上各个方面的应用。





哪些地方会用到学历?

(1) 工资待遇
现在我国的国家机关和企事业单位都是按照学历定工资的,大专生比高中生的薪资待遇提高了一个档次,本科生又比大专生的待遇提高了一个档次。
 
(2) 就业
现在的企事业单位招聘新员工,大多数第一看的就是学历。很多时候学历往往代表一个人的素质以及经历,学习能力等方面。基本上大专以下的人员,简历看都没人看,就直接OUT了。所以提高学历对自己就业还是有很多好处的,相当于一块“敲门砖”。
 
(3) 人事改革
现在许多企业都开始实行用机器人代替员工,企业也就不需要那么多的人,这就面临一个公司裁员问题。裁员往往都是根据员工的学历为第二标准(工作能力第一)进行的,公司也会对高学历人才进行培训,管理机器人。让自己在裁员中升职为中层以上的管理者。
 
(4) 考公务员
公务员是大多数人竞争报考的,因为公务员工作稳定,待遇好,压力小。报考公务员都要求本科以上的学历,可见学历在这条路上占着绝对的优势。
 
(5) 考证
很多职业资格证报考都需要本科以上的学历,不然就算你对这个职业很熟悉,专业知识也很牛叉,国家规定的就必须按照这样进行,没有一个本科文凭,你就被拒之门外,连报考资格都没。

 


有的人问我我已经四十了还有必要报考学历吗?我想说的是四十很大吗?我也快40了!马上退休的人都来抓紧把学历报上呢,因为你要知道的是有没有学历对于你退休后的待遇都是完全不一样的。


所以说提升学历什么时候都不晚,只看你敢不敢,为什么说敢不敢?因为总是有一些朋友,担心没时间学习怎么办、考试考不过怎么办、不能毕业怎么办?总是让自己停留在这个思维上,还没有去做就担心这个担心那个的!结果需要学历的时候呢,因为没有学历该得到的待遇没有得到,该拿到的工资没有拿到,这个时间又四处寻找能不能让自己马上就能拿到的学历!


这个社会上有谁能担心自己学历太高呢!只有担心因为自己学历太低而被公司裁员、因为自己学历太低应聘失败、因为自己学历太低被相亲对象看不起,所以说从哪方面考虑我们都需要让自己认真起来,没有学历抓紧报考学历,学历拿到手里才是硬道理。就像人们常说的一样,只有你有钱了,你才有资格说钱不重要……